Online Lehrgang - "Coaching-Kompetenzen für Vertriebsleiter" 

In einer Arbeitswelt mit stetig zunehmendem Tempo, globalem Wettbewerb und immer höher werdenden Anforderungen nimmt der tägliche Druck für alle Erwerbstätigen zu.

Doch Nobody is perfect. Insbesondere Führungskräfte sind unter diesen Bedingungen enorm gefordert, die unterstellten Mitarbeiter zu führen, Potenziale zu erkennen, aber auch die Selbstführung nicht außer Acht zu lassen. Deshalb gibt es kaum noch ein Unternehmen, das nicht auf die Methode des Coachings zur Mitarbeiterentwicklung setzt. 

Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte entwickeln sich mehr und mehr zu einer Schlüsselkompetenz.

Nur wer als Führungskraft in der Lage ist, seine Mitarbeiter im richtigen Maß zu fördern und zu fordern, wird langfristig die gewünschten Teamleistungen erzielen.

In diesem umfangreichen Online-Lehrgang lernen Sie Tools und Techniken kennen und anzuwenden, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter professionell fordern und fördern und die gesteckten Ziele jedes einzelnen garantiert erreichen.


Ihr Nutzen dieses Online-Lehrgangs

  • Sie fördern eine Kultur der Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung.
  • Sie setzen wirkungsvolle Coaching-Instrumente zielsicher ein.
  • Durch erweiterte Gesprächskompetenzen vertiefen Sie den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und schaffen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen.
  • Sie lernen Methoden und Tools kennen, um Ihre Mitarbeiter und Teammitglieder zu stärken und leisten wertvolle, fördernde Unterstützung zur persönlichen Entwicklung.


Mittels wertvoller Skripte sowie zahlreicher E-Learning-Einheiten und Video-Tutorials erhalten Sie das gesamte Wissen, das Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und lösungsorientiert bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Am Ende eines jeden Moduls finden Sie eine Lernerfolgskontrolle in Form eines Multiple Choice Wissens-Quiz. So können Sie Ihren Lernerfolg zu jedem Modul jederzeit überprüfen.

Zusätzlich steht den Teilnehmern in jeder E-Learning-Einheit eine Kommentar/Chat-Funktion zur Verfügung. So kann während der Lehrgangsbearbeitung jederzeit eine wertvolle Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer, aber auch zwischen den Teilnehmern eines jeden Lehrgangs erfolgen, um einen Rat, zusätzliche Unterstützung oder die kompetente Antwort auf eine individuelle Frage einzuholen.

Die zahlreichen Videos, die Ihnen verschiedene wertvolle Coachingtools für Ihre professionelle Praxisarbeit erläutern, steigern den Wert und die Effizienz Ihrer Coachings und machen Sie fit für Ihren nachhaltig Erfolg als Führungskraft.

Um Ihren Start als Führungskraft mit Coaching-Kompetenzen professionell zu begleiten und einen grandiosen Start in Ihre neue Aufgaben sicherzustellen, erhalten Sie im Anschluss an den Lehrgang 12 wöchentliche Impulse, die helfen, das neuerworbene Wissen in den Alltag zu übertragen.


 

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Ganz gleich ob mittags um 12:00 Uhr oder Nachts um 2:00 Uhr. Sie erhalten sofortigen Zugang zu Ihrem Lehrgang.

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