New Work - Transformation in die neue Arbeitswelt

Herzlich Willkommen zum Seminar "New Work - Transformation in die neue Arbeitswelt"!

In einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen und Mitarbeiter sich anpassen und flexibel bleiben. Doch wie können wir diesen Wandel gestalten und welche Kompetenzen und Fähigkeiten sind dafür notwendig?

In diesem Seminar werden wir uns intensiv mit dem Konzept des "New Work" auseinandersetzen und gemeinsam neue Perspektiven für die Arbeitswelt von morgen erarbeiten. Wir werden diskutieren, welche Herausforderungen auf uns zukommen und wie wir uns auf die Veränderungen vorbereiten können.

Unser erfahrener Trainer wird Ihnen praxisnahe Beispiele aus Unternehmen vorstellen, die bereits erfolgreich eine Transformation in Richtung "New Work" vollzogen haben. Dabei werden wir unter anderem auf die Themen Arbeitsmodelle, Arbeitskultur, Technologien und Tools, Flexibilität, Eigenverantwortung und Führungskompetenz eingehen.

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen, zu vernetzen und gemeinsam neue Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln.

Wir freuen uns auf eine inspirierende und lehrreiche Veranstaltung mit Ihnen!

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aus dem Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Agents, HR-Manager, Personalentwickler und alle, die ihr Unternehmen in die neue Arbeitswelt entwickeln möchten.

Termine und Zeiten

Seminarzeiten von 9:00 bis 17:00 Uhr
18. Mai 2023, Krefeld (Bereits ausgebucht)
20. Juli 2023, Krefeld
28. September 2023, Krefeld
04. November 2023, Krefeld

Teilnahmegebühr

699,00 Euro inkl. MwSt. (netto 587,70 + 111,60 MwSt.)

Seminarinhalte

Einführung
Definition von New Work
Warum New Work immer wichtiger wird
Ziele des Seminars

Neue Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, etc.)
Mobiles Arbeiten und Home-Office
Job Sharing und Teilzeitarbeit
Coworking Spaces und Collaboration Hubs

Neue Führungskonzepte
Die Bedeutung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und inspiriert
Die Rolle der Führungskraft als Coach und Mentor

Neue Technologien und Tools
Wie man digitale Tools und Technologien für effektives Arbeiten einsetzt
Die Bedeutung von Social-Media und Digitalisierung im Arbeitskontext
Datenschutz und Datensicherheit im Zeitalter von New Work

Neue Arbeitskultur
Die Bedeutung von Vertrauen, Offenheit und Transparenz
Wie man eine positive Arbeitsumgebung schafft
Diversity und Inklusion im Zeitalter von New Work

Arbeitsrechtliche und arbeitsmedizinische Aspekte
Was man rechtlich bei der Einführung von New Work beachten muss
Wie man gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schafft
Der Umgang mit psychischen Belastungen im Zeitalter von New Work

Best Practices und Erfolgsgeschichten
Praxisbeispiele für erfolgreiches New Work
Best Practices für die Implementierung von New Work
Wie man New Work im Unternehmen etabliert und verbessert

Abschluss und Ausblick
Zusammenfassung des Seminars
Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im Bereich New Work
Wie man die Vorteile von New Work für sich und das Unternehmen nutzen kann