Eine positive Employee Experience
Der Weg neue Talente zu finden!
Willkommen zum Online-Lehrgang "Employee Experience" – für alle, die eine positive Arbeitsumgebung und eine starke Mitarbeiterbindung schaffen möchten!
In der heutigen Arbeitswelt ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Der Schlüssel dazu ist eine positive Employee Experience – und genau dabei unterstützt Sie unser Seminar.
Unser Programm ist darauf ausgerichtet, Ihnen alle Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um eine positive Employee Experience zu schaffen und nachhaltig zu gestalten.
Wir behandeln alle wichtigen Aspekte, angefangen bei der Definition von Employee Experience und ihrer Bedeutung für Ihr Unternehmen, über die Analyse und Optimierung, bis hin zu konkreten Best Practices und Erfolgsgeschichten.
Unsere erfahrenen Referenten vermitteln Ihnen das notwendige Know-how, um eine positive Mitarbeiterorientierung im Unternehmen zu schaffen, eine starke Unternehmenskultur zu etablieren und Führungskräfte in die Gestaltung einer positiven Employee Experience einzubinden.
Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie die Employee Experience messen und analysieren, um sie kontinuierlich zu verbessern. Wir stellen Ihnen Best Practices für die Optimierung vor und zeigen Ihnen, wie Sie Employee-Experience-Design nutzen können, um eine positive Employee Experience zu gestalten.
Diversity und Inklusion sind weitere wichtige Themen, die wir behandeln werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen und Best Practices für die Förderung von Diversity und Inklusion im Unternehmen vorstellen.
Mit unserem Online-Lehrgang werden Sie in der Lage sein, eine positive und nachhaltige Employee Experience zu schaffen, die nicht nur Ihre Mitarbeiter begeistert, sondern auch Ihrem Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg verhilft.
Melden Sie sich jetzt an!
Teilnehmerkreis
HR-Manager, zukünftige HR-Onboarding Manager, Personalreferenten, Personalentwickler, Führungskräfte und andere interessierte
Flexible Lernzeiten
Lernen bei freier Zeiteinteilung, wann und wo immer sie möchten. Der Zugriff auf die Lerninhalte steht Ihnen für volle 12 Monate auf jedem beliebigen PC, MAC, Tablet oder Smartphone zur Verfügung.
Lehrgangsgebühr
799,00 Euro inkl. MwSt. (netto 671,43 + 127,57 MwSt.)
Seminarinhalte
- Einführung
- Ziele des Seminars
- Mitarbeiterorientierung im Unternehmen
- Die Bedeutung des Onboardings für die Employee Experience
- Die Rolle des Onboarding Managers
- Die Rolle von Führungskräften
- Die Bedeutung von Coaching in der Employee Experience
- Analyse und Optimierung der Employee Experience
- Interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung
- Arbeitsumgebung und -bedingung
- Diversion und Inklusive
- Förderung von Diversity und Inklusive
- Die Bedeutung des Offboardings für die Employee Experience
- Best Practices
- Ausblick auf die zukünftige Entwicklung im Bereich Employee Experience
- Wie Unternehmen eine positive Employee Experience für sich nutzen können