Onboarding - Eine eigenständige HR-Disziplin - Online-Lehrgang 

Herzlich willkommen zum Online-Lehrgang "Onboarding - Eine eigenständige HR-Disziplin"!

Dieser Online-Lehrgang wurde speziell für HR-Experten, Personalentwickler und Führungskräfte entwickelt, die ihr Onboarding-Programm auf die nächste Stufe bringen möchten. 


In diesem Kurs werden Sie die neuesten Strategien und Techniken zur Einführung neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen erlernen. Sie werden lernen, wie Sie Ihre Onboarding-Prozesse optimieren, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter schnell produktiv werden und sich im Unternehmen wohlfühlen.


Unsere erfahrenen HR-Experten und Trainer haben bereits zahlreiche erfolgreiche Onboarding-Programme für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche implementiert. Sie werden von ihrer Expertise profitieren und wertvolles Wissen aus erster Hand erhalten.


Dieser Lehrgang ist in modularen Einheiten strukturiert und umfasst eine Vielzahl von interaktiven Lernmethoden, einschließlich Videos, Präsentationen, und Quizfragen.


Sie können den Lehrgang jederzeit und von überall aus absolvieren, und Sie haben ein volles Jahr Zugriff auf die Materialien.


Sie erfahren wie sie:


  • Ihr Onboarding-Programm optimieren und eine höhere Erfolgsquote bei der Integration neuer Mitarbeiter erzielen

  • Die Produktivität neuer Mitarbeiter erhöhen und sicherstellen, dass sie schneller einen Beitrag zum Unternehmen leisten können

  • Die Fluktuation von Mitarbeitern reduzieren, indem Sie ihnen ein besseres Onboarding-Erlebnis bieten

  • Die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern und ein stärkeres Engagement fördern


Investieren Sie jetzt in den Online-Lehrgang "Onboarding - eine eigenständige HR-Disziplin" und geben Sie Ihrem Unternehmen den Vorteil, den es benötigt, um neue Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.


Melden Sie sich noch heute an und starten Sie sofort durch!


Teilnehmerkreis


HR-Manager, Personalreferenten, Personalentwickler, Führungskräfte und andere interessierte


Flexible Lernzeiten

Lernen bei freier Zeiteinteilung, wann und wo immer sie möchten. Der Zugriff auf die Lerninhalte steht Ihnen für volle 12 Monate auf jedem beliebigen PC, MAC, Tablet oder Smartphone zur Verfügung.

Lehrgangsgebühr

399,00 Euro inkl. MwSt. (netto 335,29 + 63,71 MwSt.)



Seminarinhalte

Einführung ins Onboarding
Definition und Bedeutung von Onboarding
Analyse des Bedarfs und der Zielgruppe
Den Bedarf der Zielgruppe ermitteln – So gehen Sie vor
Festlegung des Ablaufs und der Inhalte
Identifikation der erforderlichen Ressourcen
Phasen des Onboarding-Prozesses
Pre-Onboarding
Onboarding-Phase
Post-Onboarding
Onboarding-Inhalte
Vorstellung des Unternehmens und der Unternehmenskultur
Einführung in die Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Schulung in den Unternehmensprozessen und -systemen
Vorstellung der Kollegen und des Teams
Methoden und Instrumente des Onboardings
Checklisten und Leitfäden
Learning Management Systeme und andere Tools im Onboarding- Prozess
E-Learning-Module und Videos
Mentoring und Coaching
Feedbackgespräche und Evaluierung
Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
Definition von Erfolgskriterien und -indikatoren
Evaluierung des Onboarding-Prozesses
Verbesserungsmöglichkeiten und -maßnahmen
Kontinuierliche Verbesserung des Onboarding-Prozesses