E-Recruiting Expert - So finden Sie die richtigen Talente! Online-Lehrgang

 Willkommen zum E-Recruiting Expert -Online-Lehrgang!

Sie möchten qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen finden? Ihr Recruiting-Verfahren optimieren und Ihre Ergebnisse verbessern? Dann ist der E-Recruiting Expert - Online-Lehrgang die perfekte Gelegenheit für Sie!

In diesem Lehrgang werden wir Ihnen die neuesten Techniken und Strategien für erfolgreiches E-Recruiting vermitteln. Sie erfahren, wie Sie die besten Kanäle nutzen, um die richtigen Kandidaten anzusprechen, wie Sie Ihre Stellenangebote optimieren, um mehr Bewerber zu erhalten, und wie Sie Ihre Bewerber-Tracking-Systeme verbessern, um den Prozess effizienter zu gestalten.

Wir decken auch die neuesten Trends im E-Recruiting ab, einschließlich der Nutzung von sozialen Medien, künstlicher Intelligenz und automatisierten Bewerbungsprozessen.

Der Online-Lehrgang hilft Ihnen, Ihre neuen Fähigkeiten sofort in die Praxis umzusetzen und Ihre Recruiting-Ergebnisse zu verbessern.

Der Lehrgang ist in modularen Einheiten strukturiert und umfasst eine Vielzahl von interaktiven Lernmethoden, einschließlich Videos, Präsentationen, und Quizfragen.


Unser Lehrgang richtet sich an HR-Experten, Recruiter und Personalverantwortliche, die ihr Verständnis von E-Recruiting erweitern und ihre Fähigkeiten verbessern möchten.

Es ist auch ideal für Unternehmen, die ihre Recruiting-Praktiken verbessern möchten, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente anzuziehen.

Melden Sie sich noch heute an und werden Sie zum E-Recruiting Experten, den Ihr Unternehmen braucht!

Teilnehmerkreis
HR-Manager, Personalreferenten, Personalentwickler, Recruiter, Führungskräfte und andere interessierte

Termine und Zeiten
Freie Zeiteinteilung. Lernen wann und wo immer Sie möchten!

Teilnahmegebühr
799,00 Euro inkl. MwSt. (netto 671,43 + 127,57 MwSt.)

Seminarinhalte

Einführung in das E-Recruiting
Definition und Begriffserklärung
Bedeutung und Vorteile von E-Recruiting
Vergleich von E-Recruiting mit traditionellen Methoden

E-Recruiting-Tools
Bewerbermanagement-Systeme (BMS)
Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
Video-Interview-Tools
Online-Assessment-Tools

E-Recruiting-Strategien
Employer Branding im E-Recruiting
Zielgruppenansprache im E-Recruiting
Personalisierte Ansprache im E-Recruiting
Mobile Recruiting

E-Recruiting-Implementierung
Auswahl und Implementierung eines BMS
Integration von E-Recruiting in bestehende HR-Prozesse
Datenschutz im E-Recruiting
Analyse und Optimierung von E-Recruiting-Maßnahmen

E-Recruiting-Trends und Zukunftsaussichten
Künstliche Intelligenz und Machine Learning im E-Recruiting
Virtual Reality im E-Recruiting

Auswirkungen der Digitalisierung auf die Recruiting-Branche
Tipps und Tricks für eine erfolgreiche E-Recruiting-Strategie
Herausforderungen und Lösungsansätze im E-Recruiting
Zusammenfassung und Ausblick