Professionelle Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte

In einer Arbeitswelt mit stetig zunehmendem Tempo, globalem Wettbewerb und immer höher werdenden Anforderungen nimmt der tägliche Druck für alle Erwerbstätigen zu.

Doch Nobody is perfect. Insbesondere Führungskräfte sind unter diesen Bedingungen enorm gefordert, die  Mitarbeitenden zu führen, Potenziale zu erkennen, aber auch die Selbstführung nicht außer Acht zu lassen. Deshalb gibt es kaum noch ein Unternehmen, das nicht auf die Methode des Coachings zur Mitarbeiterentwicklung setzt. 

Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte entwickeln sich mehr und mehr zu einer Schlüsselkompetenz.

Nur wer als Führungskraft in der Lage ist, seine Mitarbeiter im richtigen Maß zu fördern und zu fordern, wird langfristig die gewünschten Teamleistungen erzielen.

In diesem umfangreichen Online-Lehrgang lernen Sie Tools und Techniken kennen und anzuwenden, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter professionell fordern und fördern und die gesteckten Ziele jedes einzelnen garantiert erreichen.

Ihr Nutzen dieses Online-Lehrgangs

• Sie fördern eine Kultur der Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung.
• Sie setzen wirkungsvolle Coaching-Instrumente zielsicher ein.
• Durch erweiterte Gesprächskompetenzen vertiefen Sie den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und schaffen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen.
• Sie lernen Methoden und Tools kennen, um Ihre Mitarbeiter und Teammitglieder zu stärken und leisten wertvolle, fördernde Unterstützung zur persönlichen Entwicklung.

Ablauf des Lehrgangs

• Mittels unserer interaktiven Lernplattform erfahren Sie in zahlreichen, speziell für das Selbstlernen aufbereiteten Lern-Nuggets, Schritt für Schritt, alles Erforderliche für die zukünftige erfolgreiche Bewältigung Ihrer Aufgaben. 
• Die dazugehörigen praxisgerechten Übungen helfen Ihnen das neu erworbene Wissen direkt in Ihren Berufsalltag zu übertragen.
• Zusätzlich haben wir zahlreiche Lern-Quizzes in den Lehrgang integriert. So haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihr erworbenes Wissen in Form von Selbstlernkontrollen zu überprüfen.
• Und wenn Sie doch einmal eine individuelle Frage haben, steht Ihnen in jeder E-Learning-Einheit eine Kommentar/Chat-Funktion zur Verfügung. So können Sie während der Lehrgangsbearbeitung jederzeit eine wertvolle Interaktion zwischen einen unserer Trainer und Ihnen, aber auch zwischen Ihnen und anderen Teilnehmern des Lehrgangs aufbauen, um einen Rat, zusätzliche Unterstützung oder die kompetente Antwort auf eine individuelle Frage einzuholen.

Mit unseren Online-Lehrgängen lernen Sie, Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben sowie schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit zu verbinden. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare Vorteile bietet. 

Mit diesem Lehrgang können Sie sofort starten. Ganz gleich ob mittags um 12:00 Uhr oder nachts um 2:00 Uhr. Sie erhalten sofortigen Zugang zum Lehrgang

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