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Kommunikations-Training - Unternehmenserfolg durch effektive innerbetriebliche Kommunikation

Die Kommunikation ist für die Menschen ein grundlegendes und auch ein äußerst schwieriges und komplexes Feld im menschlichen Miteinander. 

Vielen Menschen sind oft die wichtigsten Grundlagen ihrer eigenen Kommunikationshandlungen nicht bewusst, geschweige denn deren Auswirkungen auf ihre Gesprächspartner.

In der heutigen Zeit befindet sich die Gesellschaft in einem totalen Umbruch der gesamten zwischenmenschlichen Kommunikationsbeziehungen. Was bedeutet das im Einzelnen und vor allem für den Einzelnen?

Führt man sich vor Augen, dass ein Mensch heute innerhalb einer Stunde mehr Informationen bekommen kann, als dies vor 100 Jahren in einem gesamten Leben möglich gewesen wäre, so ist das ein gewaltiger Fortschritt. Es stellt sich jedoch auch die Frage, ob diese Informationsflut für den Einzelnen überhaupt noch zu filtern, zu bewältigen und zu verarbeiten ist.

Zu dieser rasanten Entwicklung tragen neben der Ausweitung traditioneller Informationsmedien, wie Presse und Fernsehen vor allem die elektronischen Medien, z. B. Internet, Intranet, E-Mail, die Nutzung von Smartphones und die jederzeitige Erreichbarkeit entscheidend bei. 


Inhalte dieses Online-Lehrgangs

  • Der Informationsaustausch im Unternehmen
  • Die Grundlagen der Kommunikation
  • Sprache und Wirkung
  • Partnerschaftliches Verhalten im Unternehmen
  • Die Grundeinstellung zur eigenen Person und zu anderen
  • Menschen und Ihre Rollen
  • Die Gruppe / Das Team
  • Teamentwicklungstraining
  • Grenzen und Regeln - Alter Hut oder nötiger denn je
  • Partnerschaftliche Gesprächsführung
  • Miteinander statt gegeneinander
  • Vertrauen als Basis der Zusammenarbeit
  • Der Mitarbeiter als innerbetrieblicher Kunde
  • Verbesserung der inner- und ausserbetrieblichen Beziehungen
  • Zauberformel: Beziehungsmanagement
  • Klimatische Störungen bei Gesprächen
  • Konfliktbewältigung
  • Eigene Stressbewältigung
  • Die Zwei-Gewinner-Strategie


Ablauf des Lehrgangs

  • Mittels unserer interaktiven Lernplattform erfahren Sie in zahlreichen, speziell für das Selbstlernen aufbereiteten Lern-Nuggets, Schritt für Schritt, alles Erforderliche für die zukünftige erfolgreiche Bewältigung Ihrer Aufgaben. 
  • Die dazugehörigen praxisgerechten Übungen helfen Ihnen das neu erworbene Wissen direkt in Ihren Berufsalltag zu übertragen.
  • Zusätzlich haben wir zahlreiche Lern-Quizzes in den Lehrgang integriert. So haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihr erworbenes Wissen in Form von Selbstlernkontrollen zu überprüfen.
  • Und wenn Sie doch einmal eine individuelle Frage haben, steht Ihnen in jeder E-Learning-Einheit eine Kommentar/Chat-Funktion zur Verfügung. So können Sie während der Lehrgangsbearbeitung jederzeit eine wertvolle Interaktion zwischen einen unserer Trainer und Ihnen, aber auch zwischen Ihnen und anderen Teilnehmern des Lehrgangs aufbauen, um einen Rat, zusätzliche Unterstützung oder die kompetente Antwort auf eine individuelle Frage einzuholen.

Mit unseren Online-Lehrgängen lernen Sie, Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben sowie schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit zu verbinden. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare Vorteile bietet. 



Mit diesem Lehrgang können Sie sofort starten. Ganz gleich ob mittags um 12:00 Uhr oder nachts um 2:00 Uhr. Sie erhalten sofortigen Zugang zum Lehrgang

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